En Noviembre debieron operar a la madre de una compañera y fui a sustituirla dos días fuera de mi horario laboral, 8 horas en total. Yo pensaba que eran horas extra, que además de esto se abonan un 45% mucho más que las ordinarias, y que las cobraría en Diciembre. Según ellos, les debo 7 horas por faltar dos veces (con justificante del oncólogo), y como me deben 8, la hora de diferencia me la abonarán en Junio, si es que no vuelvo a faltar en lo que queda de curso.
Por cierto, el justificante de la intervención se puede dar después de disfrutar del permiso, verdad? He pedido otro permiso por mi padre, en esta ocasión con quince días de antelación.por otra parte el disfrute son días hábiles o naturales….todos los sábados serían hábiles o no si justo ese sábado no trabajo? Es acertado que la asistencia al médico no sea abonada. No esta incluido entre los privilegios retribuidos. El dia 13 de Diciembre y sin haber dado el alta de esa hospitalizacion intervienen a mi padre otra vez, mi consulta es la próxima ¿le corresponden otros 2 dias por la intervencion?
Erosión Y Empleo Del Suelo
El justificante que entrego la primera oportunidad es por hospitalizacion. Pienso que es el tiempo de plantarse y exigir un horario de trabajo previsible, porque si no estas a disponibilidad plena de la compañía y eso tiene un tratamiento particular incluido el salario. Si gracias a la intervención precisa reposo domiciliario, y esta indicado expresamente en algún documento que le den a tu madre los médicos, tienes derecho a dos días laborables, como señala el estatuto. Sobre el convenio, no sé que pone el tuyo, en España hay como 40 convenios del metal de entidad superior a la empresa.
Quiero obtener una finca rústica de 7.800m2 el vendedor me exhibe un contrato privado de reconocimiento de deuda con la finca como parte del pago y una cláusula de 6meses para llevar a cabo la segregación de la finca matriz a la que forma parte. Ahora el ayuntamiento no la puede segregar al ser su área inferior a la unidad mínima de cultivo y a parte de que la cláusula no se puede cumplir tiene mala relación con los antiguos dueños lo que dificulta la comunicación. Para la segregación le va a hacer falta licencia municipal. Si n o fuera viable obtener licencia de segregación pida licencia de división horizontal de las fincas en dos elementos independientes. Tomás Marcos Martín y Jose Maria Sánchez-Ros Gómezdijo…Buenas tarde respecto de la consulta de Jabo para lograr legalizar la situación de la casa construida hace falta licencia municipal de segregación, lo que no podrá hacerse mientras el suelo sea rústico.
Ensayos Y Artículos[editar]
1.- ¿requiere licencia municipal esa segregación y agregación? En realidad no se incrementa el número de elementos, proseguirán siendo 2… Tendría una duda en relación al tema de este post. Me encuentro con un edificio dividido horizontalmente en 2 elementos, un local y una casa. La idea es segregar unos metros de la vivienda y agregarlos al local.
Sería mejor que planificases bien tus pretensiones de reducción de día para los próximos años, y a menos que ocurra algo verdaderamente importante, no editarlo a capricho. Eso no existe en el estatuto de los trabajadores, como ahora respondimos hace un tiempo en este mismo espacio. Hay convenios que los establecen pero a ellos hay que remitirse. Me agradaría comprender si en el estatuto de trabajadores, existe alguna mención a los días de asuntos propios, o si no existe y depende del convenio al que cada ámbito esté relacionado.
A37 Reposo Semanal, Fiestas Y Permisos
Llevo utilizándolo 20 años, en la escritura en un inicio se me asignó otro (anejo a mi chalet, pero en escritura pública de rectificación posterior, consta que se me modificaba por el que he venido usando, y que no he podido inscribir y en este momento me demanda el vecino al que le corresponde mi garaje («anejo» dice a su finca). Con lo que veo, tienes toda las documentación a excepción de la licencia municipal de segregación, la que tiene una vigencia de tres meses desde su expedición y es importante para el otorgamiento de la escritura de segregación. De este solo hecho no cabe inferir indicio alguno del que logre extraerse la sospecha de una viable parcelación. Tampoco cabe ver aquí los indicios que apunta el registrador en su informe, relativos a la descripción catastral de la finca y a la presencia de una construcción, que data según el Catastro de 1984, dado que no se han puesto de manifiesto oportunamente en la nota de calificación.
Hola me descuentan del sueldo las horas que use parfa examen de turismo tienen la posibilidad de hacer pues en el convenio no se refiere a estas situaciones gracias. Las vacaciones se gozan y se cobran en el salario. Eso es lo que no te pueden eliminar, tu derecho a disfrutarlas, cobrando tal y como si estuvieses haciendo un trabajo. Por transformarte en pareja de hecho no te corresponden vacaciones?
Por que en mi empresa todo lo arreglan con el cambia el momento. Deberias ver tu convenio para ver si te indica algo de la salida a medico especialista. Al margen de lo que ponga tu convenio de entrada la visita al médico de cabecera, es una salida justificada no retribuida o recuperable. O sea, tienes derecho, pero la compañía no tiene porque pagarlo. Me vas a perdonar pero las matematicas hay que hacerlas en lo personal.
Tanto el estatuto como el convenio habla de matrimonio por norma general, no detalla….. Puede pedir cambio de turno y puede pedir reducción de jornada, en la jornada que realice. Hola yo soy monitora en un colegio concertado, me tienen contratada como celadora y trabajo 1 hora por la mañana de 8 a 9 y 2h y15 al mediodia,el cole esta cerca de casa,ahora fuí mama y me gustaria comprender si estoy en mi derecho a la lactancia o no.