R.- Yo no sé lo que hacen en otros países, pero sí digo que en España es injusto. Además de esto, no me hablen de 15 céntimos en Francia, que un sueldo francés no es un sueldo español… El problema no es la ayuda, es el precio. ¿De qué te sirve que te bajen cuatro euros la factura de la luz si el recibo te ha pasado de 1.000 a 3.000 euros, en un pequeño comercio de congelados, por servirnos de un ejemplo? En el recibo de la luz, cada vez que toman una medida, favorecen a unos y dañan a otros.
Se podría vender esa una parte de la finca y vivienda y en que modo habría que hacerlo. Puede soliciar como comprador una nota simple en el Registro para revisar la inscripción de la finca segregada. Si lo que le han exhibido es una copia simple en esta no se muestran los datos inscripción.
Ana Oramas: «no Sé Si Sánchez Ignora La Verdad Y Llegará Tarde, Como Zapatero»
Los desplazamientos son trabajo y se cobran si están en la jornada de trabajo. Ciertas cosas de las que me preguntas o no las entiendo o no las tengo muy claras, por ejemplo lo del movimiento entre servicios y los descansos. Con los días de asuntos propios te estan engañando igual, si es cierto que pone en tu convenio «licencia remunerada». Tambien, es legitimo que la compañía te solicite un justificante, no de baja, sino de la intervención que justifica la licencia. Eso en el hospital donde haya sido realizada la misma, te lo deberían ofrecer. Se entiende que son laborales para el caso de las licencias de esta clase.
Mi hermana a dado a tenido una hija, Deseo entender cuantos dias laborales me pertenecen a mi y a mi madre, por que nos dijeron a las dos que no nos pertenece ningun dia debido a la nueva reforma laboral. Yo comprendo que las esposas de dos hermanos son cuñadas, y por tanto grado segundo de afinidad. Y si tienes un link que acredita lo contrario danoslo para que aprendamos todos.
Evolución De La Deuda Viva Municipal[editar]
Para agrupar 2 fincas rústicas no es necesario que sean ámbas fincas agrupadas superiores a la unidad mínima de cultivo. 1.- ¿requiere licencia municipal esa segregación y agregación? En realidad no se incrementa el número de elementos, seguirán siendo 2… A la hora de abonar el impuesto de liquidación, ¿cómo se haría? Se hace por la parcela segregada de 95m2 que es la menor, o por el total de las dos parcelas segregadas, o sea, la parcela cedida de 95m2 edificables y la parcela de 232 m2 cedida para viales. Además tengo unos planos de exactamente la misma en el momento en que, hace unos años, eran 2 fincas diferentes.
Caso de que la construcción no esté inscrita hay que seguir los pasos convocados. La vivienda familiar, que sí que está a la perfección legalizada, no fué ampliada ni cambiada en su exterior. Solamente se han levantado tabiques interiores y se ha añadido una puerta de ingreso desde la calle. Tomás Marcos Martín y Jose Maria Sánchez-Ros Gómezdijo…En cuanto a la segregación de parte de finca que está fuera de ordenación.
Gobierno Municipal[editar]
Estos derechos se van a poder entrenar en los términos que para estos supuestos concretos se establezcan en los convenios colectivos o en los acuerdos entre la empresa y los representantes de los trabajadores, o conforme al acuerdo entre la empresa y los trabajadores afectados. En su defecto, la concreción de estos derechos corresponderá a estos, siendo de aplicación las reglas establecidas en el apartado previo, incluidas las que se relacionan con la resolución de disconformidades. Tengo múltiples dudas ante mi interés por la adquisición de una casa de 172m2 construidos y 882m2 de terreno. Tiene 2 plantas independientes con cocina, baño, salón y 3 habitaciones cada planta.
¿Crees que tengo razón en este punto, o nó? Tu pregunta no la resuelve el estatuto de los trabajadores. Tienes que mirar tu convenio de app, y ahi comunmente están las novedades respecto a los privilegios. Buenas noches, poseemos una hija con diez meses y mi mujer pidio una reduccion de jornada, la que se la admitieron, pero el caso es que mi mujer pidio el momento de mañanas (en tanto que están de turnos y a otra compañera se lo dieron durante un año al tener a su hija) que no le han dado, y prosigue con sus rotaciones de turnos. En cualquier caso, pide a la empresa que te enseñe en donde pone que ellos estan ajenos al cumplimiento de la ley y del estatuto de los trabajadores. La organización del trabajo es potestad de la compañía, salvo en lo pactado en convenios y las limitaciones que establece el estatuto.
El terreno es asimismo de ambos dueños, al 50% de participación, pero no consta que parte es de cada uno (el placer es común puesto que son familiares). Tomás Marcos Martín y Jose Maria Sánchez-Ros Gómezdijo…En cuanto a la cuestión que expone Jud. Tienes dos pisos y deseas segregar una parte de uno y agregarla al otro.
Dicho esto, hay que ver caso a caso, por el hecho de que quizás, solo quizás repito, podría considerarse un cambio sustancial de las condiciones de trabajo con sus secuelas legales. Solicitud a un abogado o sindicato sobre tu caso para ver que derechos puedes ejercer. TEngo una duda con el convenio comercio metal,tengo padre y un hijo trabajando en exactamente la misma empresa, la hija- hemana de estos tuvo un bebe, el gerente de ccoo y nos dice que por embarazo no les corresponden los 2 días, pero tampoco pone en ningun lugar que por este motivo les correspondan. A menos que el convenio o contrato laboral diga algo opuesto lamentablemente es legal. La empresa tiene la potestad de repartir la jornada cumpliendo las leyes y acuerdos.